90名工匠競(jìng)藝亮絕技,60余項(xiàng)創(chuàng)新94%高效轉(zhuǎn)化,6000余份溫情暖人心田……張家峁礦業(yè)工會(huì)錨定集團(tuán)“四種經(jīng)營(yíng)理念”,以實(shí)干為基、以服務(wù)為橋,既做職工信賴“娘家人”,更當(dāng)理念落地的“先行者”,讓企業(yè)發(fā)展與職工期盼同頻共振。

技能比武以“乙方思維”搭臺(tái)賦能
“百日安全”活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),張家峁礦業(yè)工會(huì)精心安排了第十七屆職工技術(shù)比武,10月29日至31日,45名初賽選手脫穎而出,聚焦安全儀器監(jiān)測(cè)工、礦井維修電工、礦井維修鉗工三大工種,以“理論40%+實(shí)操60%”的考評(píng)機(jī)制淬煉真功。
秉持“用乙方思維做甲方”理念,工會(huì)把職工作為核心服務(wù)對(duì)象,創(chuàng)新“學(xué)練賽融”培養(yǎng)模式。掘進(jìn)一工區(qū)的崗位風(fēng)險(xiǎn)與安全確認(rèn)評(píng)比焦灼激烈,通維準(zhǔn)備工區(qū)“以案為鑒”掀起思想風(fēng)暴,綜采一工區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽比學(xué)趕超盡顯風(fēng)采,10余個(gè)工區(qū)因地制宜開(kāi)展技能比拼。以賽促技、以賽賦能之下,公司先后涌現(xiàn)出全國(guó)技術(shù)能手1人,陜西省技術(shù)能手5人,煤炭行業(yè)技能大師10人等一批頂尖人才。

創(chuàng)新激勵(lì)以“賺錢(qián)思維”激活潛能
在張家峁礦業(yè),創(chuàng)新從不局限于技術(shù)骨干。機(jī)修車(chē)間研發(fā)的《橋式轉(zhuǎn)載機(jī)油缸支撐及提升裝置》,成功破解5217掘進(jìn)工作面橋式轉(zhuǎn)載機(jī)設(shè)備老化、穩(wěn)定性不足的難題,贏得井下職工一致贊譽(yù)。“沒(méi)想到咱們一線職工的小創(chuàng)新,能派上大用場(chǎng)!”職工薛怡飛難掩喜悅。
工會(huì)堅(jiān)守“人人都是創(chuàng)客、事事皆可創(chuàng)新”,以“揭榜掛帥”“賽馬比拼”機(jī)制點(diǎn)燃職工創(chuàng)新熱情,更將創(chuàng)新激勵(lì)經(jīng)費(fèi)視為“增值投資”,踐行“用賺錢(qián)思維去花錢(qián)”。本年度收集創(chuàng)新項(xiàng)目60余項(xiàng),轉(zhuǎn)化率超94%;近年來(lái)累計(jì)完成“雙創(chuàng)”成果7000余項(xiàng),經(jīng)濟(jì)創(chuàng)效達(dá)11億元,讓每一分投入都轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。

精準(zhǔn)服務(wù)以“營(yíng)銷(xiāo)思維”凝聚合力
“把職工當(dāng)客戶,把服務(wù)做精準(zhǔn)”,公司工會(huì)踐行“用營(yíng)銷(xiāo)思維抓生產(chǎn)”,將經(jīng)費(fèi)花在職工“急難愁盼”上。針對(duì)二盤(pán)區(qū)新風(fēng)井新入職工需求,精心配置健身器材,建設(shè)乒乓球、臺(tái)球、羽毛球場(chǎng)等文娛設(shè)施,豐富職工業(yè)余生活。
從子女暑期托管破解“看護(hù)難”,到生日慰問(wèn)、結(jié)婚祝福傳遞即時(shí)暖意;從“金秋助學(xué)”為夢(mèng)想鋪路,到困難幫扶紓解急難愁盼——工會(huì)的精準(zhǔn)服務(wù)事事走心、件件落地,直抵職工心坎。暖心舉措凝聚起磅礴奮進(jìn)力量,十月份公司產(chǎn)量較上月同比提升0.54%,掘進(jìn)進(jìn)尺同比勁增17.19%,真正實(shí)現(xiàn)職工幸福指數(shù)與企業(yè)生產(chǎn)效能雙向奔赴、同步攀升。(供稿:張永濤)