張家峁礦業(yè)公司掘進二工區(qū)：三維發(fā)力筑防線 清風護航促發(fā)展
2025-11-19 09:53:29
來源：西部決策網(wǎng)
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今年以來，張家峁礦業(yè)公司掘進二工區(qū)黨支部在廉潔建設(shè)工作中探索形成“教育筑基、制度固籠、監(jiān)督護航”三維工作模式，通過構(gòu)建全鏈條廉潔風險防控體系，筑牢干部職工思想防線，為工區(qū)高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀律保障。
立體教育筑根基
“廉潔從業(yè)不僅是紀律要求，更是安全生產(chǎn)的‘護身符’，相關(guān)國有企業(yè)一樁樁違紀案例都在警示我們，廉潔失守就會防線松動。”在掘進二工區(qū)三季度專題黨課上，黨員們圍繞典型案例展開熱烈研討。這是該工區(qū)構(gòu)建立體教育矩陣的生動縮影。
工區(qū)黨支部以“季度專題黨課+廉潔文化示范區(qū)+警示教育片展播+家風故事分享”多維教育模式為抓手，將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中央八項規(guī)定及其實施細則精神》等紀律要求與生產(chǎn)工作深度融合，通過“以案釋紀、以案說法”的鮮活方式，讓職工深刻認知廉潔從業(yè)與安全生產(chǎn)的共生共促關(guān)系。同時，黨支部主動將教育場景延伸至家庭，定期舉辦家風故事分享會，邀請職工家屬參與廉潔座談，以“家庭助廉”讓廉潔意識滲透到職工工作生活的方方面面，實現(xiàn)教育全方位、無死角覆蓋。
制度閉環(huán)強約束
“本月工分統(tǒng)計明細已公示在公示欄，大家可隨時查閱，有疑問請及時反饋?！痹诰蜻M二工區(qū)公示區(qū)，工資核算人員正向職工細致講解工分核算情況。這一常態(tài)化場景的背后，是工區(qū)黨支部對權(quán)力運行的精準規(guī)范。
立足工區(qū)實際，黨支部聚焦設(shè)備維修、工分分配、區(qū)務(wù)公開等廉政風險高發(fā)環(huán)節(jié)，建立全流程管理制度體系。通過推行工分陽光公示、物資領(lǐng)用全程留痕、管理人員廉潔承諾等系列機制，織密制度“籠子”。為確保制度落地見效，黨支部定期召開職工座談會，暢通訴求反饋渠道，對職工提出的工分核算、物資調(diào)配等問題逐一核查回應(yīng)，以制度剛性保障廉潔要求落地生根，形成“制度管人、流程管事”的長效機制。
多元監(jiān)督護實效
“此次抽查發(fā)現(xiàn)3106掘進工作面安全防護設(shè)施記錄不完整，需在24小時內(nèi)整改到位?！惫^(qū)紀律檢查委員在不定期抽查后，當即向相關(guān)責任人下達整改通知。為確保廉潔建設(shè)實效，黨支部構(gòu)建起“黨內(nèi)監(jiān)督+群眾監(jiān)督”的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
黨支部充分發(fā)揮紀律檢查委員、黨風廉政監(jiān)督員的“探頭”作用，針對“兩員兩長”等關(guān)鍵崗位，采取“定期檢查+不定期抽查”相結(jié)合的監(jiān)督方式，重點緊盯安全生產(chǎn)規(guī)程執(zhí)行、制度落實、工作作風等核心領(lǐng)域。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬、明確時限、跟蹤整改，形成“發(fā)現(xiàn)問題—督促整改—復(fù)核銷號”的監(jiān)督閉環(huán)，有效遏制吃拿卡要、違規(guī)操作等不良行為，讓清風正氣充盈工區(qū)各個角落。
下一步，掘進二工區(qū)黨支部將持續(xù)探索廉潔建設(shè)新路徑，不斷完善廉潔教育、制度、監(jiān)督體系，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強的紀律保障。
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