對(duì)標(biāo)崗位穩(wěn)就業(yè) 精準(zhǔn)施策育人才 蘭州市健全階梯化差異化技能培訓(xùn)補(bǔ)貼機(jī)制成效顯著
2025-07-02 17:06:15
來(lái)源：蘭州日?qǐng)?bào)
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7月1日，記者從蘭州市人社局獲悉，今年以來(lái)，蘭州市人社局圍繞穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展目標(biāo)，對(duì)階梯化、差異化補(bǔ)貼制度實(shí)施全方位優(yōu)化升級(jí)，讓政策“活水”既澆灌企業(yè)發(fā)展沃土，又潤(rùn)澤勞動(dòng)者成長(zhǎng)之路，達(dá)成互利共贏。
據(jù)了解，近年來(lái)，蘭州市人社局深入貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，縱深推進(jìn)“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)和“技能蘭州”建設(shè)。依托全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，大膽探索創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化健全階梯化、差異化培訓(xùn)補(bǔ)貼機(jī)制，充分發(fā)揮政府補(bǔ)貼政策的杠桿效應(yīng)，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)發(fā)展和勞動(dòng)者穩(wěn)定就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)的技能支撐，走出了一條具有蘭州特色的技能人才培育與就業(yè)促進(jìn)之路。2025年，針對(duì)補(bǔ)貼制度運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和培訓(xùn)成本變化，對(duì)階梯化、差異化補(bǔ)貼制度進(jìn)行了全方位的優(yōu)化。
在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置上，蘭州市實(shí)施差異化基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。重新梳理職業(yè)（工種）分類標(biāo)準(zhǔn)，按照省定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高指導(dǎo)線，將職業(yè)（工種）細(xì)分為A、B、C、D四類，并分別制定就業(yè)技能培訓(xùn)基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，A類為1200元/人、B類900元/人、C類800元/人、D類400元/人，崗位技能培訓(xùn)按不超過(guò)就業(yè)技能同類職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。這一舉措不僅確保了補(bǔ)貼資金合理覆蓋培訓(xùn)成本，提高了資金使用效率，還引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)依據(jù)市場(chǎng)需求合理安排培訓(xùn)項(xiàng)目。
同時(shí)，蘭州市實(shí)施差異化就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。將就業(yè)技能培訓(xùn)的補(bǔ)貼門(mén)檻從班次取證率30%調(diào)整為“取證人數(shù)+實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)”（不重復(fù)計(jì)算）達(dá)到班次合格總?cè)藬?shù)40%以上，強(qiáng)化就業(yè)導(dǎo)向。此外，擴(kuò)大證書(shū)認(rèn)可范圍，對(duì)取得多種職業(yè)技能證書(shū)的人員，對(duì)照不同類別等級(jí)按200—1600元/人的標(biāo)準(zhǔn)提高培訓(xùn)補(bǔ)貼，推動(dòng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注重培訓(xùn)與就業(yè)的銜接，增強(qiáng)學(xué)員在就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
在崗位技能培訓(xùn)方面，蘭州市實(shí)施階梯化崗位技能培訓(xùn)班次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。以提技適崗為目標(biāo)，將崗位技能培訓(xùn)班次的起補(bǔ)線調(diào)整為取證人數(shù)達(dá)到合格人數(shù)40%以上，并按40%以上、50%以上、60%以上三個(gè)階梯核算補(bǔ)貼，激勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升培訓(xùn)質(zhì)量，滿足企業(yè)崗位需求。
為緩解產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技能人才短缺問(wèn)題，蘭州市實(shí)施差異化急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)納入本市急需緊缺職業(yè)（工種）目錄的培訓(xùn)項(xiàng)目，在就業(yè)技能培訓(xùn)基本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高20%，精準(zhǔn)發(fā)力培養(yǎng)緊缺技能人才，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才保障。
階梯化、差異化補(bǔ)貼機(jī)制的實(shí)施成效顯著。全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目實(shí)施期間，蘭州市累計(jì)開(kāi)展10.32萬(wàn)人次培訓(xùn)，訓(xùn)后取證率達(dá)到50%以上，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送了大量高素質(zhì)技能人才。對(duì)于企業(yè)而言，補(bǔ)貼政策降低了育才成本，增強(qiáng)了企業(yè)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)的主動(dòng)性，提升了員工整體技能水平和企業(yè)生產(chǎn)效率；對(duì)于勞動(dòng)者，通過(guò)培訓(xùn)獲取職業(yè)技能證書(shū)，實(shí)現(xiàn)了從“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)的轉(zhuǎn)變，提高了就業(yè)能力和收入水平，形成了企業(yè)與勞動(dòng)者雙贏的良好局面。
下一步，蘭州市將繼續(xù)深化改革創(chuàng)新，不斷完善補(bǔ)貼機(jī)制，著力提高培訓(xùn)層次，提升培訓(xùn)針對(duì)性有效性，分領(lǐng)域開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、助產(chǎn)業(yè)，夯實(shí)強(qiáng)省會(huì)技能支撐基礎(chǔ)，為技能人才培養(yǎng)和穩(wěn)定就業(yè)大局作出更大貢獻(xiàn)。（全媒體記者趙萬(wàn)山）
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